null

Я хорошо помню тот день, когда я познакомилась с Доктором Ицхаком Кальдероном Адизесом. Это было два года назад, на старте запуска проекта KA Group. Во время завтрака доктор Адизес несколько раз подчеркнул, что новый проект – это как новорожденный ребенок. Будет много проблем, много изменений. Потому что это жизнь. Если проблем нет, значит, ты умер. А сейчас любите свой проект, вкладывайте душу, посвящайте ему свое время, и успех вам будет гарантирован.

Два часа, проведенные за беседой с Адизесом, сильно повлияли на мои взгляды и вдохновили на великие достижения. На прошлой неделе у меня и еще 400 топ-менеджеров и собственников украинского бизнеса была возможность в течении шести часов слушать рассуждения Адизеса об управлении изменениями.

Об изменениях

Изменения происходят постоянно, и, по Адизесу, задача успешного человека в это время – занимать активную, а не пассивную позицию, постоянно принимая и реализуя решения. Если вы не управляете изменениями, то вы вообще не управляете. Ведь каждая проблема может стать возможностью, точно так же, как и любая новая возможность может стать проблемой. Что из этого следует? Хотя бы то, что проблемы ваших конкурентов – это ваши возможности. А если вы еще и инициируете изменения, то всегда будете на шаг впереди от конкурентов. Изменения работают на вас.

Об источнике энергии

Существует только три источника управленческой энергии. Это полномочия, власть, влияние.
Полномочия – это право сказать да или нет. Это законное право принятия решений.
Власть – это не право, это возможность. Возможность поощрять, возможность наказывать.
Влияние – это возможность предложить выполнить что-либо своим коллегам, не используя власть и полномочия. Сегодня вы имеете каждой энергии по чуть-чуть, и ваша задача – научиться или жонглировать.

Планы vs планирование

Прогнозирование – это приблизительное предсказание. Планы не имеют ничего важного, а вот планирование – это смысл успешной организации. Важно иметь гибкую организацию, которая способна адаптироваться к изменениям .

Универсальная Формула Успеха

Успех – это, прежде всего, функция внешней интеграции к внутренней дезинтеграции.
Не существует в природе системы, семьи, человека и компании, которые могут полноценно жить отдельно от окружающей их среды. В бизнесе внешнюю интеграцию обычно определяют коэффициентом прибыльности, динамикой роста доли рынка, повторными продажами. Если рассматривать это на примере человека, то измерить внешнюю интеграцию в этом случае можно карьерным ростом, статусом в обществе, занимаемой должностью в организационной иерархии и, несомненно, финансовым положением.
Внутренняя дезинтеграция – это неурядицы в рамках одной организации: сплетни, слухи, недопонимания, что в результате приводит к неудовлетворенности, постоянной утечке кадров. На личностном уровне внутренняя дезинтеграция является основной причиной сомнений и неуверенности в себе, в своих силах, неразберихи в голове, недоверию к самому себе, в результате чего деструктивное поведение становится еще опасней. Поэтому ваша основная задача – сокращать внутреннюю дезинтеграцию. Если она существует в небольших размерах, то энергия сохраняется и используется на внешнюю интеграцию.

О конфликтах

Чем быстрее происходят изменения, тем больше возникает конфликтов. Конфликт разрушителен по своей природе, но и неизбежен для роста. Посмотрите на него с другой стороны. Конфликт нужно разрешать, для этого должен быть общий интерес. Ведь важно, не что является предметом конфликта, а как вы его решаете. Для того, чтобы сделать конфликт конструктивным, вам необходимо воспитать культуру взаимоуважения и взаимодоверия.

О «любви»

Вы – управленец, лидер. Вы не врач. Ваша цель – не изменить людей, а взять все лучшее, что в них есть. И если вы это будете делать с искренней любовью, ваши люди будут преданы вам и лояльны к вашей компании.
Успеха непросто достичь, но это роль, которую каждый управленец призван сыграть.

Алена Жупикова

http://forbes.ua/woman/1392821-shest-sovetov-ot-ichaka-adizesa

_________________________________________________________________________________________________________________________________

Фотограф на свадьбу Киев. Свадебный фотограф Киев. Свадебная фотосессия.
Создание свадебного слайд-шоу.
Создание свадебной фотокниги.
Предсвадебная фотосессия и фотосъемка LoveStory.
Фотосъемка Киев. Фотосессия беременных Киев. Студийная фотосессия. Фотосессия в студии. Создание фотокниг. Детская фотосессия.
Фотосъемка детских утренников. Фотосъемка детских праздников.
Фотосъемка детских дней рождений. Фотограф на детский день рождения. Создание детской фотокниги. Фотосъемка выпускных детских садов. Фотосъемка школьных выпускных. Фотосъемка выпускных института. Создание выпускных фотоальбомов для детского сада
Выпускные альбомы школы и института. Создание 3D туров, 3D панорам.

+38-067-422-95-73 Николай
fotoimage.com.ua

К сожалению, комментарии закрыты.

Яндекс.Метрика